XX届工商管理专业本科毕业论文参考选题
序号 题目
1浅论实施有效的人力资源管理
2论薪酬在人力资源管理中的地位
3凝聚力是企业生存和发展的必要条件
4略论知识经济社会中的人才开发
5真正确立以客户为中心的管理导向
6论“以人为本”理念在人力资源管理中的作用
7关于对经理人员实行激励和约束机制的思考
8中国企业实施“走出去”战略的路径选择
9中国民营企业难以长大的原因探析
10试论绿色营销与企业可持续发展
11虚拟团队及其管理
12从“人才租赁”看人力资源的合理配置
13论人才流动的利弊及对策
14企业购并对员工心理和行为的影响
15浅谈在线领导——兼谈信息技术对管理方式的影响
16论组织公民行为对企业文化建设的推动
17民营企业成长期管理队伍的建设
18我国私营企业家族式管理利弊分析
19从地域文化看企业家的产生与成长
20人才高消费现象剖析
21浅谈高校在校生创业的利与弊
22论就业前适应性培训和实践的必要性
23论当前就业形式下毕业生的职业定位
24“精神薪酬”在管理中的应用
25如何激励知识性员工
26集体主义精神与团队建设
27从人性化管理到个性化管理
28个性管理的制度化基础
29现代组织结构新形式的比较与分析
30中小企业培训模式的选择与分析
31微利时代如何获取较高的利润
32旅游点区的规范分类与促销问题研究
33组织资源与能力模块定位及其应用问题
34企业资源与企业竞争力关系分析
35从客户满意到客户逾越的实现途径
36标杆超越的应用特征与设计过程
37沃尔玛营销中的关键成功因素
38沃尔玛中外营销战略的异同及启示
39企业文化网及其应用模式研究
40中外汽车品牌在我国现状及其战略选择问题
41某企业(品牌)的swot分析与对策
42跨国企业运作模式比较
43内部顾客与外部顾客的关系分析
44中小企业文化建设的重点
45企业留住新进大学生毕业生的有效途径
46老字号重塑辉煌的有效途径
47企业信息化管理的有效探索
48企业有效利用地方资源优势的营销学思考
49农产品畅销城市市场的要领
50新农村消费的特点及其发展趋势调查
51农村新型合作社发展状况调查
52农村市场商业连锁企业经营状况调查
53移动通讯农村市场营销状况分析
54当前我国农产品营销中存在的问题与对策
55新农村建设的典型模式分析
56人造景点对旅游胜地的相关分析
57中小企业的电子商务发展问题
59农业信息化与农业经济发展的积极作用
60我国农业信息化进程中的问题与对策
61农业信息化在新农村建设中的作用
62信息化对中小企业核心竞争力的影响
63中小企业实施erp存在的问题及相应对策
64售后服务在工业品营销中的作用
65组织行为学方面的案例研究
66创业管理学方面的案例研究
67影响团队和谐的因素分析
68管理团队的升级换代
69地产市场宏观调近代的理性思考
70定位理论与大学生的事业生涯规划
71对构建我国企业个人信用体系的探讨
72对民营企业发展问题的几点思考
73对知识经济时代团队合作问题的探讨
74个体激励与团队激励的选择决策模式
75公用事业民营化的国际经验及启示
76供应商的质量保证体系
77沟通对管理成败的作用
78国企改革中mbo问题研究
79河南省物流业的现状分析与对策
80基于知识型员工行为结构的薪酬体系研究
81家族企业与家族管理问题研究
82经营者的薪酬设计方法
83经营者的选聘与考核
84论员工差异化与企业效益的关系
85企业把握“奥运会”商机的有效途径
86企业的社会责任与社会性企业:管理模式的变迁
87企业管理的新型模式:家族企业的新现象
88企业管理信息化的途径探析
89企业管理中的执行力问题及对策
90企业在构建和谐社会中的责任
91企业战略与企业控制职能
92全球电子商务发展的现状特点与未来
93如何建立健全企业内部控制制度
94我国中小企业技术创新障碍分析
95知识经济与职业经理人问题探析
96制造业的过程质量控制方法
97中小民营企业融资困境成因及对策