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一封投资建议书2022参考(通用5篇)

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一封投资建议书2022参考 篇1

投资项目

一封投资建议书2022参考(通用5篇)

股 票 代 码 :_____ 所 属 板 块 :_____ 行业类别:_____

建议操作时间: 年 月 日

基本分析

股东最新信息

股东情况:股东总户数 _____户 人均持股数: 约_____股/人; 相对前期变动幅度 _____:筹码集中度:_____,机构(基金券商类)持股比例:_____%

财务分析

获利能力

每股收益_____ 元;_____;市盈率_____倍,_____; 净资产收益率_____%,_____ 市净率_____ 倍,_____;

成长性_____

主营收入增长率_____%,主营利润增长率_____%,

经营效率与偿债能力:__________

存货周转率_____%,_____;应收帐款周转率_____%,_____ ; 资产负债率_____%,_____;_____股东权益比率_____%,_____ ;_____

公司最近动:_________________________

买入后出现下列情况请获利了结或止损:

短 线:连续二天收盘价跌破暴大量K线实体底部,隔日盘前卖出或止损。

短 线:连续二天收盘价跌破6日均线、且6日均线走空,隔日盘前卖出或止损。

中长线:连续二天收盘价跌破18日均线、且18日均线走平或走空,隔日盘前卖出或止损。

永不套牢法:跌破头部最高收盘价_0.95第一次止损、0.925第二次止损、0.9最后止损。依风险控制提示方法严格执行,最大损失可控制在百分之十,而最大获利可能达30%以上

(一般来说短多10%,中多10%-30%,长多30%以上)

操作心法:买对了,涨上去,没有出现卖点不要卖,追求最大报酬。

买错了,跌下来,严格执行风险控制法,避开套牢危机。

本投资建议书仅供参考。

__________ 证券 营业部__________ 祝您百发百中,一路长红。

一封投资建议书2022参考 篇2

增收节能是商场降低成本的有效措施,也是商场提高效益、实现创收的一个重要手段。要发挥好这一手段的作用,就要长期坚持下去。下面就我们商场的节能工作谈几点建议:

一、要加强节能宣传,树立“增收节能、人人有责”的意识

通过各种级别的工作会议,向每一位员工宣传增收节能工作的重要性,树立全员节能意识。营造增收节能工作氛围,引导教育员工增强节能意识,爱护商场各类设备和设施,节约使用水电。

二、细化能耗设备使用管理,减少不必要的能耗:

1.照明、空调方面根据营业时段、客流量,合理的调整开启盏数、开启时段和部分设备的开启数量;

2、办公室空调要控制开、关时间;长时间离开办公室时,办公室电脑及办公设备要及时切断电源;

3.严密冷冻冷藏陈列柜管理,导购员要注意巡查,保持冷冻设备的封闭,减少制冷能耗;

4.各部门要严控耗材、办公用品的使用,不能浪费。由行政部每月统计一次费用情况予以公示;

5.严格管理复印机使用。部门复印要登记,一月一统计使用费用;原则上不允许个人复印私人印件,确有需要按每页1元收费;

6.加强商场内各部门设备以及废旧物资管理。回收利用各种包装废弃料,重复使用。不能利用的由行政部集中进行报废处理。

三、重视设备的巡视维护,降低额外损耗。

1.对冷冻、冷藏的管理。能转给商户的尽可能转给商户。冷库按商户使用面积进行收费。对公司公用的陈列柜进行监测与控制,定期进行设备和配件的维修、保养、更换,保证设备正常工作,避免因设备故障造成电能损耗;

2.在电梯等动力设备方面,加大设备保养管理,安排专人按时检查设备的运行润滑情况,及时管理维修,降低额外电耗和降低损坏率。

3.经常检查,保持水、电管线的完好正常,杜绝水电的各种跑、冒、滴、漏现象,减少浪费。

4、办公设备(计算机)、收银设施以及监控设备等,要定期进行维护和保养。

四、商户利用节假日、周末进行外广场促销活动,应根据其目的进行一定的收费。如果确实是以品牌宣传,为商场聚集一定的人气为目的。这样,可以免费为其提供场所;如果是单纯为增加其单品销售额为目的。这样,就按一个帐篷100元/天进行收费。

五、制定各部门具体的节能工作规范,并明确部门节能工作责任人,负责督促制度和规范的落实,保证各项节能措施的持续落实,以取得实际效果。

六、开展增收节能考核工作,根据实际情况,每月做一次统计并将结果公布,对部门员工和责任人采取一定奖惩措施,把部门收取的额外费用算做其部门的纯利润(比如外广场收取的费用是哪个部门的就算作那部门的利润)。以此激发全体员工增收节能工作积极性,形成“增收节能,人人有责”、“增收节能,从我做起”、“增收节能,从点滴做起”的良好氛围。

肥城市盛世佳和购物广场有限公司

20__、06、01日

一封投资建议书2022参考 篇3

敬爱的老师:

您好!

“此地有崇山峻岭,茂林修竹,又有清流激湍,映带左右。”“仰观宇宙之大,俯察品类之盛,所以游目骋怀,足以极视听之娱,信可乐也。”……《兰亭序》不但是书法艺术中的瑰宝,也赞颂了自然的美景。三月的景色多么美啊!我由衷地感叹。不仅仅是兰亭,在汕头,同样有美丽的景色:礐石、莲花峰、桑浦山……我为我的家乡自豪,因为那美丽的景色——有这么一个原因。

礐石清净幽然,莲花峰冬暖夏凉,桑浦山浩气长存。我深爱着它们。然而汕头,现在是怎样的?马路边,人行道上,垃圾成堆;树上,街道上,塑料袋随处可见。这一切,终究还是因为我们。我们不好好领略自然风光,我们不保护地球,我们不珍惜我们所拥有的美好的环境。我们要知道,保护环境,是为了我们自己,是为了地球的持续发展。

全球有794多种野生动物由于缺少应有的环境保护即将面临死亡,76科300余种植物濒临灭绝。那触目惊心的数字,一次次浮现在我的脑海。植物和动物给我们提供了良好的环境,如果没有它们,我们会健康吗?破坏环境,得到的是方便,付出的却是健康!没有人会认为值得。我们知道,环保不是小事。环保,不需要任何人大费周章地介绍应该做些什么。但是,倡导了几年的环保,我们做到了吗?反思没有用,后悔没有用,行胜于言,我们都懂。我们是否已经行动?当我们俯身,将手伸向鲜艳的花朵;当我们散步,把脚放在柔软的草地;当我们的手中,握着剩余的果皮。一点,一滴,也许改变一切。如果每个人都为自己的健康负责,保护环境,那么我们都会受益,一切都会因此而变的美好!为了我们的健康——保护环境,人人有责;绿色生活,从我做起。我希望它不再只是一句标语。

老师呵,你看,马路上的垃圾……

敬祝

身体健康

您的学生王锦桐

x年3月9日

五年级:俊马奔腾

一封投资建议书2022参考 篇4

集宁市全体人民们:

你们好!在我们的生活中,有许多人不注意环保这个问题,如果再不重视这一方面,地球就会面临巨大的灾难,到时候,人类也会灭亡。首先,让我们来找一找问题的原因出在哪里。

如果你走在大街上,就可以看到许多人手里提着白色塑料袋;走进饭店,一目了然,大家全都在用一次性的筷子;清早起来,到中心广场看一看,有许许多多的废纸在广场上飘荡,还能看到许多人在不停地吐痰······ 所以,我向大家提出下列几点建议:

1不使用白色塑料袋,尽量使用自制的布袋子。

2用一次性物品,尤其是饭店中的筷子。你可知道,你在用一双筷子的时候,就 等于你在使用一棵树的四分之一。

3废纸,不随地吐痰。

4踏草坪,不破环花草树木。

5号召大家一起行动起来,一起来保护地球。

如果大家都像这样做的话,我相信,我们的家园明天会更好!

一封投资建议书2022参考 篇5

一、丰富菜品种类:每周保证主菜中有鸡、鸭、鱼、肉至少轮流一遍;一餐之中不再同时安排两个瓜类;每天至少保证一个叶菜;时令菜要适当安排;增加一定数量的小炒;每周日公布下周菜谱。

二、在烹饪方式上要敢于创新,改变此前侧重炒菜的做法,做到炒、炸、煎、蒸、煮相结合;一般中餐口味稍重点,晚餐口味稍轻点;各种汤味稍淡点。

三、保持现有饭菜份量,开饭过程中不能随意要求加菜,也不提倡有偿加菜;待确认无人就餐并仍有剩菜时,可当餐免费给需要的员工加菜;若全部员工用餐完毕仍有剩菜,禁止将剩菜转入下餐有偿使用;确保在不浪费的前提下,米饭充足供应。

四、饭菜价格维持早餐1.5元,中、晚餐各3元。提高宵夜标准,由原来每人每餐3.5元提高到4.5元。另外,公司每天另给员工生活补贴2.5元左右,保证员工早、中、晚餐伙食标准达到10元/天(水、电、气、工费除外),上夜班的员工伙食标准达到14.5元/天。

五、员工在规定时间内就餐,要尽力做到按标准品种供应饭菜,菜品不够时,厨师要及时补充;情况特殊时,经就餐者同意,可考虑面条、炒饭等其他方式解决。

六、进一步改善食堂及周边环境卫生:炊食人员要注意个人卫生;要穿工作服,打饭时要戴口罩;有些菜洗完后还要进行浸泡;厨房内灶台、打饭台、地面要每天做清洁;冰柜每季要清理、消毒一次;餐厅每餐要抹净桌面、清扫地面,桌面每周热水、洗洁精抹洗不少于3次,地面每周拖洗不少于2次;要不定期对餐厅墙面、窗户、玻璃、电扇进行清洁卫生;要注意食堂外围及宿舍楼梯、

走廊卫生。

七、加强采购监督:坚持按日过磅记数;[莲山课~件]坚持按日公布采购信息;相关人员不定期检查采购品种、质量;不定期到市场进行价格调查、比对;帮助食堂选择诚信商户,疏通供应渠道。

八、购买陶瓷餐具和快餐盘,专门用于公司客人、商户和销售人员。不再给厂内员工提供任何一次性碗筷。

九、启用食堂洗手间,保证员工特别是外部人员就餐时使用,特别要做好洗手间卫生。

十、督促炊食人员改善服务态度,提高服务质量和服务技能,树立“正义、克己、责任、分享”企业精神。

十一、在食堂设立员工意见箱,收集员工意见,倾听员工心声,根据意见不断改进食堂工作。

十二、加强对炊食人员的绩效考核,实行一级对一级考评、一级对一级负责,工作业绩与个人工资挂钩,严格奖罚。对长期达不到工作要求的,坚决实行优胜劣汰。