绿化岗位职责 篇1
1.负责相关的绿化景观的图纸设计。
2.负责解决景观工程绿化技术问题。
3.负责组织和实施景观的建设工程。
4.负责控制绿化景观工程质量。
5.负责把关苗木的规格、质量,保证苗木的成活率。
6.负责控制现场人工成本和机械成本。
7.负责制作景观工程的预决算计划并按时向上级汇报。
8.完成上级交办的其他工作。
绿化岗位职责 篇2
1) 具备对苗木认识、搭配、栽种等、放线工作;
2) 做好苗木进场的验收、签证工作;
3) 在项目施工环节负责与甲方及其他单位进行相关沟通工作;
4) 完成公司或领导安排的其他工作事宜。
绿化岗位职责 篇3
1、负责公司所承接项目(道路绿化环卫、河道绿化环卫、公园或园林的绿化环卫)的项目全盘管理，包括但不限于梯队建设、内部培训、安全管理、绿化及环卫日常指导及管理等。
2、总经理安排的其他工作。
绿化岗位职责 篇4
1、熟知所辖区域内花草树木名称、生长习性及养护程序;
2、负责所辖区域植物的定期养护工作，及时修枝整形、补栽补种;
3、熟悉各类养护工具的使用方法及维修保养;
4、负责绿化管理养护(浇水、施肥、病虫害防治、除草、修剪、补种);
5、按照要求及时做好养护日志及日常养护巡规工作;
6、服从工作安排，确保责任区域的养护质量。
绿化岗位职责 篇5
1.贯彻落实全国人大关于开展全民义务植树运动的决议和国务院实施办法。负责宣传、组织、发动全民义务植树日常工作，重点抓好义务植树基地建设，及时掌握义务植树总体情况和典型经验，办好绿化信息。
2.协调、指导、督促检查部门造林绿化工作，总结评比、表彰奖励义务植树、造林绿化先进单位和模范个人。
3.做好绿化委员会交办的各项工作，及时向绿化委员会报告工作。
4.承担局机关交办的有关事宜。
绿化岗位职责 篇6
1.主要负责绿化种植及管护等工作。
2.严格按照绿化规程进行绿化管护，指导并规范绿化工人的绿化操作。
3.做好苗木的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作，确保成活。
4.认真观察绿化植物的生长情况，及时进行饶水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管护。
5.结合实践，积极学习并总结绿化知识和绿化经验，不断提高绿化专业水平。
6.提出绿化合理化建议。
绿化岗位职责 篇7
1.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
2.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
3.负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
6.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
7.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
8.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
9.督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形象
10.建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
11.根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。
12.完成上级和领导交办的其它工作。
绿化岗位职责 篇8
1.制定员工工作明细表，记录本班组员工考勤，检査员工仪表、礼貌、劳动态度和工作效率，并进行讲评，检査和督导员工工作。
2.指导和培训本组员工、新员工正确使用化学洗漆剂，正确使用、保养和维修清洁机械设备，报告并检查各维修项目的修复情况，确保负责区域设施用品完好有效。
3.合理调配所属员工完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地氆、沙发清洗及大清洁计划工作。
4.发现员工或客人发生意外事故，应立即向领导汇报，并详细记录事故原因和经过。
5.检查和督导花木的栽培、饶水和修剪等工作。
6.参加客房部及公卫绿化部的例会，每日召开班前会，传达落实上级的指示，布置本班组的工作计划，并编写工作日记。
绿化岗位职责 篇9
1.负责绿化监督检查工作。
2.制止践踏草坪，攀折花木，乱貯喷头，乱倒污水等有损绿化的不文明行为。
3.发现并及时汇报绿化需尽快进行管护的个例。
4.传递工作信息，提出合理化建议，协调绿化工作。
绿化岗位职责 篇10
1、负责制定物业区域绿化管理的实施。
2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。
3、负责对员工进行业务培训和考核工作。
4、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。
5、部门物品申购，成本审核、控制。
6、配合其他部门工作正常、有序开展。
绿化岗位职责 篇11
一、协助做好区域各项目绿化养护人员的招聘技术审核。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责区域各项目绿化部门业务指导、绿化养护计划制定及监督执行。
四、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
五、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
六、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
绿化岗位职责 篇12
1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告;
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量;
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题;
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
物业园林绿化岗位职责5
1.根据公司养护项目特点，制定养护方案;
2.负责公司项目的日常养护、病虫害防治、修建等工作;
3.负责项目养护工人的管理、工作安排，指导、检查相关养护工作;
4.负责养护期项目死亡苗木更换等工作。