-
周末唯美晚安祝福语
周末唯美晚安祝福语1、本周悔顾:不幸“被笔作劳”,工作“摊派从宽”,只为生活“食肚践行”,唯求月末“款到处理”,赶上周末“放疯”,随时准备“阅娱”,接头暗号:“粥磨筷乐”。2、工作心不在焉,娱乐全神贯注,课题赏心悦目,任务触...
08-20 -
统计实习报告十篇
统计实习报告篇1一、实习目的实习是统计学专业教学计划的重要组成部分,是对学生进行实际统计工作能力初步训练的基本形式,是培养学生职业技能与能力的重要环节,是全面检验和提高我校教育教学质量的必要措施。实习的目的...
01-04 -
2023委托书范文十篇
2023委托书范文篇1(单位名称):兹全权委托(受委托人身份证号)至贵单位办理(自己的身份证号)转(怎么转,需要写清楚)会计证一事,会计证号为:,望贵单位予以支持帮助。委托人:(有手印最好)受委托人:委托日期:受委托日期:2023委托书...
12-12 -
2022年大学生入党转正申请报告(通用19篇)
2022年大学生入党转正申请报告篇1敬爱的党组织:我于20xx年5月19日被党支部吸收为预备党员,现在我的预备期已满一年,根据党章第一章第七条规定,我郑重向党组织提出转正申请,申请转为中国共产党正式党员我将预备期间的表现向...
06-30
-
工资合同十篇
工资合同篇1甲方:乙方:根据《民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就乙方在甲方任职期间的薪资待遇达成如下协议条款:一、工资总额及其构成工资总额...
11-28 -
关于因工资问题员工辞职信优秀篇(精选3篇)
关于因工资问题员工辞职信优秀篇篇1尊敬的领导您好:我正式向您提交我的辞职信.之所以今天才提交我的是因为我前几天一直在犹豫.我很想找出可以让我留下来的理由!可惜-很少呀!这里的食宿还可以之外,其他的没有可以吸引...
01-04 -
农民工工资支付承诺书十篇
农民工工资支付承诺书篇1我班组在绵阳鑫宏丰泽苑工程中承包的;从20xx年开工至20xx年元月在绵阳鑫宏丰泽苑工程中,根据合同价计算,现已领万元,已领占%。已领的款,我班组已付清工人工资,我保证我班组所有民工工资已全部付清,如...
01-04 -
有关绩效工资方案模板合集(精选22篇)
有关绩效工资方案模板合集篇1为了实施好义务教育学校实施绩效工资制度,提高学校教育教学水平和办学质量,提高教师队伍的整体素质,完善学校内部考核制度,充分发挥绩效工资考核的激励机制和约束机制,根据上级相关文件精神,结...
11-18 -
公司员工调整工资申请书(精选17篇)
公司员工调整工资申请书篇1尊敬的公司领导:首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!我自入职以来,在公司良好发展氛...
12-04 -
工资保证书十篇
工资保证书篇1xx项目部向xx有限公司承诺,如在20xx年7月17日收到你方支付的广场项目工程款400万元(人民币)后,保证在20xxx年8月10日前控制农民工不闹事和投诉,如在此期间有集体投诉(恶意投诉除外),如发生的农民工工资纠纷引起...
12-28 -
年终员工绩效工资分配方案(精选8篇)
年终员工绩效工资分配方案篇1为深化教育人事制度改革,建立科学、规范的学校教师绩效考核评价机制,充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性,切实保证学校绩效工资顺利实施,根据《灞桥区教育局教职工实施绩效工资分...
11-20 -
2023年根治拖欠农民工工资工作方案(通用23篇)
2023年根治拖欠农民工工资工作方案篇1根据《贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省20xx年根治欠薪专项行动方案的通知》(黔府办发电〔20xx〕32号)、《遵义市人民政府办公室关于印发遵义市20xx年根治欠薪专项行动方案的...
11-01 -
工资介绍信(精选18篇)
工资介绍信篇1______________:姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________。文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工...
07-08 -
车间工资激励方案(通用3篇)
车间工资激励方案篇1一、概述铸轧车间自成立以来,工资分配一直沿用岗位工资加绩效工资两个部分进行分配,存在的问题是岗位工资部分过高,绩效工资部分较低,造成工资结算与车间生产相脱节,在一定程度上打击了员工的工作积极...
11-29 -
个人工资委托书集锦(精选10篇)
个人工资委托书集锦篇1委托人:王维阳性别:男出生日期:1983年9月9日身份证编号被委托人:何二赞本人王维阳,因个人原因,不能在公司发放我的工资的时候,亲自来领取本人工资,特委托何二赞代为领取。请公司将我10月份的工资及工衣...
11-13 -
辞职信工资原因(通用6篇)
辞职信工资原因篇1尊敬的贵公司领导,请原谅我的不辞而别,在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难,不知写尊敬的试研院领导还是写尊敬的银杰公司领导呢?如果写尊敬的试研院领导我却是跟银杰签的合同,如果写尊敬的银杰公司...
10-20 -
申请仲裁工资(精选26篇)
申请仲裁工资篇1申请人:_________________、性别____________、年龄____________、职业____________、地址____________、身份证号____________、联系电话____________。被申请人:_________________、性别____________...
11-24 -
工资专项集体合同十篇
工资专项集体合同篇1甲方(企业方):__________________公司(行业、区域)乙方(职工方):____________公司(行业、区域)工会首席代表:____________________________________首席代表:________________________代表人数:_______...
12-04 -
农民工工资欠薪工作总结(通用19篇)
农民工工资欠薪工作总结篇1一、加强组织领导,明确专项行动任务县委县政府高度重视根治拖欠农民工工资工作,根据工作需要,成立了枣强县根治拖欠农民工工资工作领导小组,及时调整了领导小组成员名单,明确了各成员单位的工作...
11-24 -
工资欠条(精选7篇)
工资欠条篇1______公司,拖欠员工______工资,合计现金(小写):______元人民币,(大写):______元人民币。承诺定于______年____月____日之前一次性归还。逾期不还,逾期每天按欠款总额的______%计算,至履行清偿义务之日。并且员工_____...
12-12 -
学校绩效工资分配方案(精选24篇)
学校绩效工资分配方案篇1为落实好义务教育阶段学校教职工奖励性绩效工资分配政策,进一步规范我校(含幼儿园)教职工收入分配秩序,维护教职工利益,构建科学合理、公平、公正,有激励机制的内部制度,调动广大教职工的工作积极...
11-12 -
申请工伤工资报告(精选4篇)
申请工伤工资报告篇1申请人:______________,性别,__________年__________月_____日出生,民族,籍贯,住_______________市_______________街,是__________公司职工。被告:_________________公司,地址:_____________法定代表人:____...
10-16 -
治理拖欠农民工工资工作总结(精选15篇)
治理拖欠农民工工资工作总结篇1一、项目概况G316资溪花山界至南城黄狮渡公路改建工程PPP项目是按二级公路技术标准建设,设计荷载公路Ⅰ级,设计速度60km/h,路基宽度10m,沥青混凝土路面。本项目起点桩号K401+630),终点桩号K45...
11-24 -
工资管理制度范本十篇
工资管理制度范本篇1总则为维护全体利益,形成有章可循的薪资福利管理制度,保证中心的稳定与健康发展,特制定本制度。一、本制度适用于中心的所有人员,包括:中心运营总监、业务主管、口腔医生、咨询、护士、后勤、保洁员、...
12-21 -
物业公司绩效工资考核方案(精选3篇)
物业公司绩效工资考核方案篇1第一章总则第一条为进一步提高公司员工的工作质量和工作效率,不断提升公司的管理和服务水平,建立健全公司员工工作的激励机制和约束机制,制订本办法。第二条绩效考核的宗旨和范围:一、绩效考...
11-27 -
公司工资管理制度十篇
公司工资管理制度篇1一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定期发...
12-28 -
农民工工资拖欠方案(精选23篇)
农民工工资拖欠方案篇1近期来,民工工资问题有所抬头,影响了我县经济发展和社会稳定。为保证民工工资及时足额支付,切实维护民工合法权益,县人民政府决定,从即日起,在全县范围内开展清理解决拖欠民工工资专项整治行动(以下简...
11-26 -
医生绩效工资分配方案集合(通用23篇)
医生绩效工资分配方案集合篇1为了进一步加强医院的经营管理,规范分配行为,完善分配制度,保障职工的工资及福利待遇,发挥奖金的激励机制作用,充分调动全员的工作积极性,增强全员的服务意识、质量意识和成本意识,实现优质、高...
11-12 -
工资加薪申请书经典2023(通用26篇)
工资加薪申请书经典2023篇1---:您好!随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说...
12-03