-
退休涨工资细则
欢迎来到本站，下面是小编为大家搜集整理的20xx年退休涨工资细则，欢迎大家阅读与借鉴。20xx年退休涨工资细则一、20xx年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供...
07-09 -
乡镇差旅费实施细则（通用5篇）
乡镇差旅费实施细则篇1总则第一条为了保证出差人员工作与生活的需要，规范差旅费管理，完善公务活动接待制度，根据财政部《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》及《贵州省省级国家机关和事业单位差旅费管理办法》规定，...
06-28 -
保安行为规范实施制度（精选5篇）
保安行为规范实施制度篇1一.仪容仪表：1.服装：a.各岗位员工须着本岗位制服上岗，着装统一。b.制服应勤洗勤換,确保制服的干净、整洁、无污迹、油迹。c.制服应平整、挺括、无皱褶。d.制服应完好无损.不开线,不掉扣.e.制服应...
06-28 -
学校班级管理细则（通用16篇）
学校班级管理细则篇1一、品德与行为管理(班主任、常务班长、值日班长)(1)尊敬国旗、国徽、会唱国歌，升国旗时(或集会)行礼(少先队员行队礼、非少先队员行注目礼)，动作规范标准，不得喧哗、打闹、发现一次扣1分。(2)课间或...
07-09
-
幼儿园教师工作考核细则（精选20篇）
幼儿园教师工作考核细则篇1一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并...
07-09 -
办公室用电管理新规定（精选3篇）
办公室用电管理新规定篇1为贯彻公司节能降耗、降低生产成本、精细化管理的精神，特制定公司的用电管理制度。各部门务必层层分解、落实到责任人，并将责任区、责任人、监督人和开关时间张贴上墙。一、各部门责任区划分1、...
10-31 -
保洁员岗位考核细则（精选19篇）
保洁员岗位考核细则篇1保洁员工作考核细则1.包厢厕所清理不及时扣1分。2.包厢厕所清理不合格扣1分。3.未按规定关闭灯具、排风扇各扣1分。4.垃圾桶不及时清倒扣1分。5.卫生区域留有死角扣1分。6.着装不整扣1分。7.物...
07-08 -
广告公司工作细则（精选17篇）
广告公司工作细则篇1总则一、为了加强劳动纪律和工作秩序，结合公司的实际情况，特制定本制度。考勤二、员工应自觉遵守公司规定的作息时间，上班应亲自签到，不可代签。三、上午：8：30-12：00;下午：14：30-18：00上班时间10分钟内未到...
07-09 -
卫生间管理细则（通用17篇）
卫生间管理细则篇1一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及...
07-06 -
青岛市网约车细则全文
10月17日消息，青岛市发布《青岛市网约车管理暂行办法(征求意见稿)》(以下简称《暂行办法》)。《暂行办法》对网约车平台公司管理责任以及网约车车辆、驾驶员准入条件和业务办理流程进行了明确。在驾驶员方面，《暂行办法...
07-05 -
小学值周考核细则（精选17篇）
小学值周考核细则篇11、德育处给全体老师进行值周班级考核细则培训，每周值周班级于前一周周五班主任、下周执行校长、值日领导利用晨会进行相关培训，明确任务，掌握方法，落实细则。2、值周班级顺序：五年一，五年二，四年一，四年...
07-05 -
文明科室评选细则（精选15篇）
文明科室评选细则篇1第一章总则第一条为了实行规范化管理，全面提高学校文明程度，提升学校教职员工的文明素质，促进各项工作的顺利完成，特制定本考核办法。第二条本考核办法坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入...
07-05 -
保安人员岗位细则（精选15篇）
保安人员岗位细则篇1一、警卫室纪律1、警卫室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。2、保持警卫室内的环境卫生，物品...
07-04 -
国有资产管理细则（通用5篇）
国有资产管理细则篇1为了加强我院国有资产管理，维护国有资产的安全和完整，合理配置和有效利用国有资产，保障和促进卫生事业的发展，根据《行政事业单位国有资产管理暂行办法》，结合我院实际情况，制定本制度。一、我院国有资...
06-29 -
财务报销细则（精选15篇）
财务报销细则篇1一、财务管理制度：第一条为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常...
07-05 -
文书档案管理细则（精选16篇）
文书档案管理细则篇1为了贯彻落实国家《档案法》、中国科学院《档案管理工作标准》及文书档案建档规范的有关规定,提高归档质量和档案管理水平,促进归档文件整理更加规范,有效地为我所各项工作服务,为现代化建设服务,...
07-09 -
才艺展示评分细则（精选15篇）
才艺展示评分细则篇1一、评审规则：(一)海选赛评判委员会由三名评委组成，实行评判长负责制。(二)海选赛评判长负责组织决赛的具体评判工作，宣读评审方法，评审纪律。(三)海选赛期间，如出现两名以上的选手分数相同，或出现其它...
07-02 -
服务员工作细则（精选17篇）
服务员工作细则篇1为了加强客房的工作纪律，提高客房对客服务质量、卫生品质，现制定以下规章制度：1.严格按照上班时间上班、签到，不得早退、迟到，如需请假(休假)需提前告诉领班(经理)。2.上班时间按照酒店规定着装(不得穿高...
07-09 -
固定资产管理细则（精选19篇）
固定资产管理细则篇1一、为加强局机关国有资产管理，提高资产使用效益，依据《行政事业单位国有资产管理办法》，特制定本办法。二、本办法所称固定资产包括：1、固定资产的使用年限要在一年以上。2、单位价值在500元以上一般...
07-04 -
2022年海口市限购细则解读（精选17篇）
2022年海口市限购细则解读篇1一、海口市实施细则的时间如何确定，与省三部门联合印发的《关于限制购买多套商品住宅的通知》(琼建房〔20xx〕96号)(以下简称《通知》)文件如何衔接?答：海口市限购的《实施细则》自公布实施...
07-05 -
幼儿教师一日工作细则（精选18篇）
幼儿教师一日工作细则篇1一、德(20分)1.政治态度(5分)按时参加政治学习、业务学习、教研活动和全园教职工大会。2.职业道德(5分)尊重幼儿，无体罚或变相体罚幼儿的现象发生。3.履行职责(5分)(1)如实准确填写交接班手册...
07-04 -
乡村医生管理细则（精选15篇）
乡村医生管理细则篇1为明确乡村医生职责，确保各村医疗、公卫工作顺利开展，特制定本制度。一、工作纪律1、卫生院每月对乡村医生进行考核，动态管理。2、必须按时参加乡卫生院例会，不得迟到、早退。对无故不参加例会者，对村...
07-04 -
富阳市生育保险实施细则
为保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗，均衡用人单位女职工的生育费用负担，制定了富阳市生育保险实施细则，下面是详细内容，欢迎大家阅读。富阳市生育保险实施细则20xx为保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗，均衡用...
07-06 -
幼儿班级安全细则（精选18篇）
幼儿班级安全细则篇1幼儿园安全工作关系到社会的稳定，关系到幼儿园的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须常抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的安全工作，以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生目标，...
07-01 -
卫生院职工考核细则（精选19篇）
卫生院职工考核细则篇1一针对每个职工的绩效工资采取百分制考核标准：德、勤指标占25%、服务数量指标占30%、服务质量指标占35%、群众满意度指标占10%。考核中每扣一分则扣其个人绩效工资额除以100分的数字金额。按实际...
07-05 -
小学三年级班级奖惩细则（通用20篇）
小学三年级班级奖惩细则篇11、课堂作业和家庭作业得星一次加一。2、星期一按时交阅读卡加一分。3、星期二按时交回行为习惯记录卡加一分。4、班级养花活动按时把花端进教室加一分。5、学校表现被老师点名或者被相关负...
07-08 -
无领导小组讨论评分细则（精选19篇）
无领导小组讨论评分细则篇1(一)完全忽略别人的论述通常表现为在别人发言时埋头写自己的演讲稿，对于别人的论述一无所知，并片面地认为只要表达自己的观点就足够了。(二)不礼貌地打断别人当别人在论述过程中，听到了与自己...
07-02 -
幼儿园教代会实施细则（通用16篇）
幼儿园教代会实施细则篇1第一章?总则?第一条?为加强学校民主政治建设，依法保障教职工参与民主管理、民主决策、民主监督权利，更好地落实全心全意依靠教职工办学的指导方针，完善现代学校制度，促进依法治校，根据《中华人民共...
07-06 -
新余市中心城区购房补贴实施细则颁布
近日，新余市人民政府颁布了20xx年新余市中心城区购房补贴实施细则，下面是详细内容。20xx年新余市中心城区购房补贴实施细则根据《新余市人民政府办公室关于切实做好房地产去库存工作的意见》(余府办发[20xx]22号)文件精...
07-09